Jeudi 9 mars a eu lieu à Shanghai, la réunion entre la fédération et les clubs, avec pour sujets la mise en place de la réduction des salaires des joueurs et des staffs ainsi que l’organisation du championnat de Super League.
La CFA a décidé de suivre les recommandations de la FIFA concernant la baisse des salaires des joueurs. Afin de mettre en place ces dernières, la fédération, les clubs, les représentants des joueurs et des entraîneurs, vont constituer un groupe de travail qui aura pour but de négocier avec les parties afin de trouver un accord. La période de baisse des salaires a débuté le 1er mars 2020 et s’étendra jusqu’au début du championnat.
Le groupe de travail va devoir répondre à de nombreuses questions, dont celles ci-dessous :
- Est-ce que les joueurs et staffs chinois, naturalisé, étrangers seront traités sur la même base ?
- Y aurait-il un système de protection pour le joueur dont le salaire est inférieur ou égal à 10K RMB (environ 1300€) ? On pense notamment aux jeunes joueurs, et aux joueurs évoluant en China League Two.
- Est-ce que les clubs vont être contraints d’appliquer la baisse des salaires à leurs joueurs ? Si les plus grands clubs comme Guangzhou Evergrande, Beijing Guoan, Shanghai SIPG, décident au contraire de ne pas baisser la rémunération de leurs joueurs, cela pourrait créer une distorsion entre les clubs phares et les autres. Comment empêcher un joueur d’un club, par exemple, Henan Jianye, qui a vu son salaire divisé de moitié (500K€/saison), partir au clash avec ses dirigeants car un club, disons, Guangzhou, lui propose une rémunération à hauteur de 1 M€/saison ?
L’autre sujet du moment a été de définir une date et un format pour la reprise du championnat de Super League. La date du 20 juin a été évoquée pour le possible coup d’envoi de la saison, avec pour date de fin 30 décembre 2020. Pour le moment cela relève du plausible, mais il faudra attendre la validation du bureau des sports qui aura le dernier mot quant à la tenue du championnat. Il a été aussi évoqué la possibilité de débuter courant juillet. Si cela est le cas, la CFA pourrait décider d’annuler la coupe de Chine et si nécessaire de prolonger la saison jusqu’en janvier 2021.
Si ce cas de figure vient à être mis en place, une question contractuelle va alors se poser. En effet les contrats des joueurs et des staffs se terminent en général le 31 décembre, il faudra alors faire un avenant aux contrats, qui dit prolongation de contrat, dit nouvelle réglementation du salary cap devrait alors s’appliquer, à moins que la CFA décide de geler cette dernière qu’à la fin de la nouvelle saison.
